Социология

На мысль Джеффри Александера, автор теории социального обмена просто запутался в собственных сроках. Джорджу Хомансови принадлежало или признать абсолютную произвольность социального порядка (так как социальные актеры действуют лишь соответственно собственным интересам), или вообще отказаться от этой категории.

Слабость теоретического подхода американского исследователя заключается в преувеличении рациональных аспектов в деятельности социальных субъектов. Вместе с тем ученый почти полностью обошел вниманием влияние идеалов, ценностных ориентаций и других индивидуальных характеристик личности на ее социальную активность. Не следует также отбрасывать и новейшие достижения социетальнои психологии в изучении общественного сознания и сферы надиндивидуальних норм и символов.

Итак, несмотря на понятное и интересное объяснения Джорджем Хомансом повседневной жизни людей, его главное намерение перейти от микроявлений до анализа “объективных социальных условий” так и остался нереализованным. Решить эту проблему старался Питер Блау, который конкретизировал и развил основные идеи теории социального обмена, соединив их с выводами структурного функционализма, конфликтологии и интеракционизму.

По мнению науковця, люди вступают в отношения обмена, поскольку ощущают возможность получить вознаграждение (он называет это чувство “социальным тяготением”). Вступая в обменные отношения, каждый их участник (актер) стремится угадать желание своего партнера и таким образом получает представление о его потребностях. Актеры манипулируют своим образом, надеясь справить положительное впечатление один на один. Потом партнеры демонстрируют ценности, которые они могут предложить для обмена. Конечно, что тот, кто имеет больше ресурсов, и получает больше шансов на получение вознаграждения.

Питер Блау признает, что, в отличие от идеального типа “экономического человека” в классической политэкономии, люди очень редко преследуют единую цель, исключая все другие. И вдобавок они никогда не имеют полной информации о всех возможных альтернативах. В ходе социального обмена стоимость вознаграждений постоянно изменяется и именно этому не может быть выражена в каком-то общем эквиваленте.