Социология

спильства. Экономические критерии следует рассматривать как ресурсные возможности или ограничение в процессе реализации социально ориентированных проектов, а не брать их за главнейшую цель, как это было во времена плановой экономики, когда главными была не качество и количество потребленных населением товаров и продуктов, а валовые объемы продукции.

Именно на основании такой информации возможное успешное выполнение других функций: прогнозирование, которые имеет ймовирнисний характер, планирование, которое состоит в определении конкретных средств для достижения поставленной цели, организации, направленной на формирование управляющей и управляемой систем (объекта и субъекта управления), регулирование, которые имеет целью сохранения, поддержание и усовершенствование системы управления, влияние на сознание и поведение людей с помощью экономических рычагов (заработной платы, прибыли, цены), правовых и административных мероприятий.

Завершается управленческий цикл такими функциями, как учет — получение, обработка, анализ и систематизация информации — и контроль соответствия процесса функционирования объекта управление управленческим решением, которые принимались.

Функции воплощаются в управленческом решении — средстве управленческого влияния, организованного взаимодействия субъекта и объекта управления.

Управленческие решения классифицируются за:

• структурой объекта управления (государственные, областные, районные и т.п.);

• структурой субъекта управления (общественные и коллективные, единоначальные и коллегиальные);

• характером осуществления управленческого влияния (административный, экономический, социально-психологический).

Содержание процесса обработки и реализации управленческих решений предопределяется их социальной спецификой. Подготовка и принятия решений, организация и контроль их выполнения - это элементы единой целостной системы управления, так как только совокупность этих действий обеспечивает эффективность социального управления.

В основе подготовки управленческого решения лежит поиск проблемы и способов ее решение. Социологическими методами разработки решения есть «мозговая атака», деловая игра, дискуссия и т.п., а методами организации выполнения - регламент (экономический, административный), самомотивация.

Регламент — это совокупность правил, которые определяют деятельность государственного органа, учреждения, организации.

Процесс социального управления есть беспрерывным. После реализации разработанных мероприятий начинает собирание новой информации о социальных параметрах того самого объекта управления, но уже такого, что за своим состоянием качественно отличается от по-