Домой По отраслям Социология образования Часть 2. Субкультуры, проблемы их соотношения.
Поиск по сайту
Социальное
Кто на сайте
Сейчас 2 гостей онлайн
Статистика

Документы в социологии — это печатные, рукописные и другие материалы, созданные для хранения и передачу информации, которая накапливается в результате жизнедеятельности отдельных людей, групп или сообществ. Это - государственные и правительственные акты, речи политических деятелей, статистические сборники и материалы переписи, научные публикации, периодическая печать, письма представителей всех слоев населения, художественные произведения, протоколы собрания и заседаний, отчеты администраций и общественных организаций, материалы социологических исследований и т.п.. Они несут информацию о социальных фактах, явлениях, процессах, которые происходят в обществе, социальных организациях, группах.

Учитывая большое количество социологических документов, они систематизируются и классифицируются.

Часть 2. Субкультуры, проблемы их соотношения.

Систематизация представляет собой операцию упорядочения определенной совокупности документов за каким-то одним признаком: хронологической, национальной, проблемной, персональной и т.п.. Возможная систематизация за несколькими признаками сразу, но с соблюдением последовательности в случае перехода от одной до другой. Отбор признаков систематизации определяется задачами социологического исследования.

Классификация является познавательной операцией, так как предусматривает раскрытие сущностных характеристик документов, которые вможливлюють группирование их по видам и ориентацию в их множественности.

В начале исследования следует предусмотреть комплект документов, которые могут быть использованы, определить их ценность и надежность. Ориентация на определенные документы предопределяется содержанием проблемы, предметом, целями и задачами исследования, а также организационными возможностями исследователя. Так, в процессе исследования проблем использования рабочих кадров на предприятии пользуются документами отдела кадров и других производственных подразделов, которые занимаются стимулированием работы, регулированием профессионально-должностного продвижения, адаптацией молодежи и закреплением ее на производстве, а также протоколами собрания, на которой обсуждались вопрос к адровой политики, и т.п..

От вида документа зависит то, для чего его можно использовать и какими методами проанализировать.

За статусом документы разделяют на официальные и личные. Официальные документы виддзеркалюють общественные связи, коллективные взгляды и т.п.. Они создаются в государственных учреждениях, трудовых организациях, разных комиссиях. К ним принадлежат: приказы, постановления и заявления правительства; планы работы и отчеты производственных коллективов, общественно-политических организаций; протоколы их собрания, работы разных комиссий; списки премированных, тех, что нуждаются в жилье, материальной помощи и т.п.; материалы стенновок и многотиражек; документы, которые касаются отдельного лица (анкеты, служебные характеристики, личные листки из учета кадров, дипломы, свидетельства, судебные приговоры и т.п.).

{J}