Социология

В узком понимании культура — это система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения, признанных определенным человеком, социальным группой, обществом. Последнее определение не противоречит предыдущему, а дополняет его, так как культурой есть не самые нормы, ценности, а именно нормы и ценности как средства, которые обеспечивают поддержку социальной деятельности, ее развитие.

Как утверждает М. Вебер, в ценностях в концентрированном виде отбивается смысл культуры (не в результатах творческой деятельности, даже не в ее процессе, а именно в ценностях).

Г. Лапин думает, что система ценностей образовывает внутренний стрежень культуры, моральную квинтэссенцию нужд и интересов индивида и социальных сообществ. Культура в свою очередь взыскивает обратное влияние на социальные интересы и потребности, становясь одним из важнейших мотиваторив социального действия, поведения индивидов.

Ученые выделяют такие три составу предмета изучения социологии культуры:

1) общество как социокультурна система (уровень совокупного человека) и субкультуры сообществ, которые принадлежат к ней;

2) культура социальной организации (вся совокупность организаций, в которых действует совокупный работник);

3) культура человека-индивида, который включает такие сферы, как наука, искусство, образование и воспитания.

Для более четкого очерчивания предмета изучения социологии культуры, нужно определиться с социальными функциями, которая их выполняет культура. Со сказанного раньше вытекает, что культура самодетерминуеться знаниями, ценностями, нормами и образцами как основными социальными образованиями, которые ориентируют человека в ее поведении, деятельности, взаимодействия с другими людьми. За Я. Щепанським, образец — это культурное образование, которое определяет, как индивид должен реагировать на ситуацию, важную для него самого и других членов группы, чтобы вести себя соответственно ожиданиям и не попасть в конфликт. Ориентуюча основа культуры есть вместе с тем упорядковуючою, организующей основой, так как любая организация старается освободиться от хаоса, повышая тем самым эффективность человеческой деятельности и поведения. Итак, основной функцией культуры на равные общества есть обеспечения взаимопонимания людей на основе общих ценностей и предложение эффективных способов организации множества социальных взаимодействий (деятельности, поведения).

На уровне социальной организации главная функция культуры — повышение эффективности деятельности, трудового поведения людей в пределах организации.