Социология

2) актуализации, т.е. выхода за границы общего самоутверждения.

Но если нормы и ценности не подходят человеку или организации, то на этапе актуализации возникают проблемы. Чаще это случается при условиях переструктурирования общества: человеку тяжело найти свою организацию, а организации тяжело быстро перестроиться соответственно нуждам времени.

Организации могут формироваться и добровольно, и принудительно. Д. Сіллес и Н. Смелзер делают замечание, что добровольные организации создаются для защиты общих интересов их членов, членство в таких организациях есть добровольным, такие организации не связанные с государственными органами (этот признак присущий не всем добровольным организациям). Добровольными организациями есть профессиональные и религиозные объединения, политические партии и т.п..

К принудительной организации людей принуждают уходить, если они не хотят этого делать самые. Они формируются, на мысль Н. Смелзера, для общего общественного блага, сущность которого определяют государство, церковь, другие организации, которые имеют право олицетворять общий интерес. Примером принудительных организаций может быть шпиталь, интернаты для людей преклонного возраста, исправимые лагеря, тюрьмы, обязательная армия и т.п..

Содержание понятия «социальная организация» близкий к содержанию понятия «социальный институт», но они не тождественные. Польский социолог Антоне Камінський утверждает, что каждое социальное учреждение — это организация, тем не менее не каждая социальная организация является учреждением.

На определенном этапе существования организации вследствие накопления опыта, формирование традиций, а также под влиянием сознательного руководства может состояться ее інституціалізація.

Специфическими признаками социального учреждения сравнительно с социальными организациями, на мысль В. Оссовського, есть довготривалість в пространстве и времени, ориентация на упорядочение главных сфер общественной жизни и культурная легитимность в социуме.