Социология

3) наличие материальной базы, которая бы обеспечивала успешное выполнение институтом нормативных предписаний и осуществление социального контроля.

Первое условие предусматривает наличие функціонально-ролевих обязанностей, обусловленных разделением труда в структуре определенного социального института. Например, в экономике, на промышленных предприятиях существуют положения о структурных отделах, должностных инструкции для отдельных работников, где определено их права и обязанности, а также система служебного подчинения и субординации.

Второе условие означает, что когда ценности, культивированные организацией, которая претендует на статус социального института, не совпадают из общеобщественными, то ее деятельность не будет восприниматься обществом как легитимная.

Третье условие есть хорошо понятным самая по себе. Жодний социальный институт не может существовать без материальной основы - ни государство, ни религия, ни культура, ни семени. Для выполнения своих функций институты имеют необходимые материальные средства, ресурсы, учреждения, в пределах которых они организовывают и контролируют деятельность людей, осуществляют управление социальными действиями и связями и т.п.. Именно через социальные институты индивид связан с обществом. Их деятельность обеспечивает уверенность индивида, который ту или ту его потребность будет удовлетворенно, а цель его действия будет достигнуто.

Извне социальный институт выглядит как совокупность лиц, учреждений, которые наделены определенными материальными средствами и ресурсами и осуществляют конкретные социальные функции.

Вообще социальный институт характеризуется наличием таких признаков:

• целые деятельности;

• конкретные функции, которые обеспечивают достижение целей;

• ряд социальных статусов и ролей, присущих только данному социальному институту.

За характером целевых функций социальные институты делятся на:

• нормативно-ориентировочные, что осуществляют морально-этическую ориентацию поведения индивидов, утверждают в обществе общечеловеческие ценности, специальные кодексы и этику поведения;

• нормативно-регулировочные, что осуществляют регулирование поведения на основе норм, правил, специальных предписаний, закрепленных в юридических и административных актах. Гарантом их выполнения есть государство, ее представительные органы, в частности администрации учреждений, предприятий и т.п.;