Социология

Итак, взаимодействие — двусторонний процесс обмена действиями между людьми.

Действия делятся на такие виды:

• физические (передача книжки, написание письма);

• вербальные, словесные ли (образа, приветствие);

• жесты (улыбка, рукопожатие);

• уму (внутренние соображения, раздумья).

Первые три виды отвечают критериям социальных действий М. Вебера: они осознаны, мотивированные, ориентированные на другого. К социальным взаимодействиям не входит последний вид действий (разве что кроме прямой передачи мыслей телепатами). В этом контексте социальные взаимодействия делятся на физические, вербальные, жесты.

Социальные взаимодействия осуществляются в разных сферах: экономической, профессиональной, родственный^-родственной-семейно-родственной, демографической, политической, религиозной, териториально-поселенський.

Взаимодействие является способом, с помощью которого партнеры согласовывают свои цели и средства их достижения, осуществляют распределение дефицитных ресурсов (дефицитными они становятся, поскольку являются ограниченными и потому не могут быть разделенные поровну между всеми) и т.п..

Принято различать такие формы взаимодействий: кооперацию, конкуренцию, соперничество и конфликт.

Кооперация — это взаимодействие индивидов или групп, объединенных решением общих задач. Кооперация возникает там и тогда, где и когда становится очевидной преимущество объединенных усилий над индивидуальными. Кооперация предусматривает разделение труда.

Конкуренция — это нормативно регулированный социальный процесс, в котором индивиды или группы направляются к той самой цели, достижению какой одними (в отличие от кооперации) изымает других. Конкуренция - это особый тип борьбы, морально и юридически признанной обществом, целью которой являются получения определенной выгоды, прибыли, доступа к дефицитным ценностям (денег, популярности, престижа, власти).

Соперничество — борьба за общ ественное (групповое) признание личных достижений и качеств.

Конфликт (от лат. сonflictus — столкновенье) — это любые виды борьбы между сообществами или индивидами с целью достижения или удержание каких-то объективных ценностей (средств производства, экономической позиции, статуса, власти и т.п.), покорение, нейтрализации или устранение действительного или мысленного соперника; причинение сопротивления существующим в обществе отношениям господства и подчиненности и т.п.. Основой развития конфликта есть столкновенья противоположных интересов, целей, взглядов, идеологий между индивидами, социальными группами, старание удовлетворить собственные интересы за счет интересов других. Конфликты могут возникать и в кооперации, и в конкуренции. Соревнование переходит у столкновенье, когда конкуренты стараются воспрепятствовать или отстранить друг друга от борьбы за владение дефицитными ценностями. Когда равные соперники, например государства, соревнуются за рынки сбыта, за дефицитные ресурсы мирным способом - это конкуренция, а когда это происходит по помощи оружия, то возникает конфликт - война.