Социология

Г. Вебер выделил как квинтэссенцию социального так называемое ожидание, т.е. ориентацию на соответствующую реакцию. Г. Осипов считает, что социальное — это совокупность любых свойств и особенностей, которые формируются индивидами или сообществами в процессе общей деятельности при конкретных условиях и проявляются в их отношении один до одного, к своему положению в обществе, к явлениям и процессам общественной жизни. Социальное возникает тогда, когда поведение одного индивида подвергается влиянию другого индивида (группы индивидов) непосредственно или опосредованно. Именно в процессе взаимодействия они влияют один на один и оказывают содействие потому, что каждый из них становится носителем и выразителем социальных свойств, которые являются предметом социологического изучения.

Следует отличать понятие «социальное» в широком и узком понимании. В широком понимании «социальное» является синонимом «су-

общего» и означает все то, что принадлежит к обществу, в отличие от природы. В узком понимании «социальное» означает тильки те аспекты общественного, которые определяются позицией индивидов, социальных групп в социальной структуре общества, отношениями между социальными группами и между отдельными индивидами как представителями разных классов, наций, социальных организаций, профессионально-квалификационных та других социальных групп.

Ключевым понятием есть социальные отношения — упроченная, такая, что исторически сложилась при конкретных условиях, места и времени, система связей между отдельными индивидами и социальными сообществами, которые принимают определенное участие в экономической, политической и духовной жизни, имеют определенный социальный статус, образ жизни, источника и уровни доходов и личного потребления. Эти отношения состоят из приво да места и роли людей в обществе, способа их жизни, условий существования. Они оказываются в результате сопоставления положения отдельных индивидов, социальных групп в социальной структуре через коммуникационные связи между ними, т.е. через взаимный обмен информацией, оценивание собственного положения сравнительно с положением других с целью влияния на результаты их деятельности, коррекции поведения и интересов.